În era digitală în care trăim, controlul conținutului a devenit una dintre cele mai presante provocări pentru platformele online. Odată cu evoluția inteligenței artificiale, OpenAI crede cu tărie în Capacitatea GPT-4 de a aborda și, eventual, de a rezolva această problemă. Pe blogul său oficial, compania cea mai în centrul atenției perioadei vorbește despre o modalitate excelentă de a schimba direcția în viitorul apropiat.
Subiectele acestui articol:
Ideea lui OpenAI de control al conținutului este orice altceva decât stupidă
OpenAI, organizația din spatele software-ului revoluționar precum ChatGPT și DALL-E, este convinsă că GPT-4 poate fi la cheie pentru a aborda una dintre cele mai complexe probleme ale sectorului tehnologic: controlul conținutului la scară. Ideea este că GPT-4 ar putea înlocui un număr mare de moderatori umani, asigurând o acuratețe aproape comparabilă și o mai mare consistență în decizii.
Recent, OpenAI a dezvăluit au experimentat deja utilizarea GPT-4 pentru a-și dezvolta și perfecționa politicile de conținut. Acest lucru nu se referă doar la etichetarea conținutului, ci și luarea de decizii cruciale cu privire la ceea ce ar trebui și nu ar trebui permis. Lilian Weng, șeful sistemelor de securitate la OpenAI, a subliniat importanța acestei evoluții, afirmând că reprezintă un pas semnificativ în calea AI poate fi folosit pentru a rezolva probleme reale, oferind solutii care pot beneficia intregii societati.
De asemenea, citește: Această companie demonstrează că AI nu ne va fura locurile de muncă... dimpotrivă
Cele trei motive pentru care funcționarea OpenAI este revoluționară
- Consecvența în decizii: spre deosebire de oameni, care pot interpreta politicile în moduri diferite, mașinile sunt consecvente în judecățile lor. Ghidurile, care pot fi atât de lungi ca o carte și se pot schimba frecvent, pot fi implementate instantaneu prin modele de limbaj mari, în timp ce oamenii ar avea nevoie de multă pregătire pentru a învăța și a se adapta.
- Rapiditate în crearea de noi politici: GPT-4 are capacitatea de a dezvolta o nouă politică în câteva ore, revoluționând un proces care ar dura în mod tradițional săptămâni sau luni. Aceasta include redactarea, etichetarea, colectarea feedback-ului și perfecționarea politicilor.
- Bunăstarea lucrătorilor: OpenAI pune accent pe bunăstarea lucrătorilor care sunt expuși continuu la conținut dăunător, cum ar fi videoclipuri de abuz asupra copiilor sau tortură. Automatizarea acestui proces ar putea reduce expunerea umană la un astfel de conținut traumatizant.
Cu toate acestea, mai este un drum lung de parcurs către moderarea complet automatizată. Deși AI are potențialul de a îmbunătăți moderarea, mai sunt încă multe provocări. De exemplu, cel distincție între conținut înșelător, incorect și agresiv care nu sunt neapărat ilegale reprezintă o provocare majoră pentru sistemele automatizate. Chiar și experții umani se luptă să eticheteze astfel de postări, iar mașinile fac adesea greșeli.
Pericol pentru munca umană?
Ca de obicei, vorbim mereu despre asta: ne va fura AI locurile de muncă? Pentru majoritatea companiilor care folosesc moderarea conținutului, merită să greșim din partea prudenței. Deși inteligența artificială a avansat semnificativ în ultimii ani, nu va lua locuri de muncă umane prea curând. Supravegherea umană rămâne o componentă critică pentru a monitoriza cu acuratețe conținutul online. Deci răspunsul este nu, nu va fura munca, dar o va îmbunătăți.
Cu toate acestea, este important să fim conștienți de faptul că o astfel de evoluție în tehnologie trebuie să corespundă şi unei creşteri a nivelului de specializare a lucrătorilor din domeniul tehnologic. Dacă aceasta lipsește, înlocuirea este inevitabilă.
În cel mai bun caz, ceea ce avem și vom avea în continuare este un hibrid. Dar în ultimii ani, tot ce am văzut este o creștere a angajărilor, nu o scădere" a spus Profesorul UCLA Sarah T. Roberts a Acostament câțiva ani în urmă. O strategie de succes de moderare a conținutului trebuie combină cele mai bune tehnologii de generație următoare și agenți umani.
